为深入实施“科学规范提升年”行动，大力开展“审计质量攻坚年”活动，九江市审计局坚持问题导向，靶向施治，聚焦审计干部能力素质短板弱项，创新构建学习、展示、实干三大平台，全方位激活干部成长动能，多层次锻造高素质专业化审计铁军，为全市审计事业高质量发展筑牢人才根基。

搭建学习平台，靶向赋能，厚植专业素养。坚持“缺什么补什么、干什么学什么”原则，多形式打造学习平台“主阵地”，精准供给知识养分。年初制定《2025年度干部队伍“三能”本领提升计划》，以创建九审“三立”讲堂品牌为抓手，以青年理论学习小组、《中国审计》半月谈、“三能”微课堂等为载体，构建“线上+线下”融合的学习矩阵。线上依托“三能”微课堂，结合审计实践需求，围绕业务操作指引、大数据分析、优秀审计项目评定等业务知识小切口制作短视频，让审计骨干与业务能手分享经验、方法与体会，做到及时方便、有效管用。线下依托“三审”专题培训、审前业务知识培训等形式，聚焦政策理论、法律法规、审计知识等重点内容，组织专题学习会、业务分享会，将“被动学”转化为“主动要”，全力营造“全员学习、终身学习”的浓厚氛围。

搭建展示平台，多维亮相，激发队伍活力。秉持“以展促练、以练促升”思路，多维度打造展示平台“主渠道”，全方位锤炼综合素养。依托青年理论学习小组、《中国审计》半月谈、三会一课等形式，展示工作的所思所想、所获所得，充分发挥审计干部主观能动性，把本职岗位、正在做的事情作为“练兵场”，提升能力、展现作为。同时，坚持以赛促练，提升实战本领，通过开展党务技能知识竞赛、审计理论知识考试、审计技能展示活动等，聚焦政治素质、业务能力、沟通协调等核心素养，让审计干部在展示中增强自信，在交流中互学互鉴。

搭建实干平台，一线砺兵，锻造过硬本领。本着“在干中学、学中干”要求，多方面打造实干平台“主赛场”，在实践中锤炼能力本领。完善“传帮带”导师制度，围绕殡葬改革、乡村振兴、县（市、区）主要领导干部经济责任等重点审计项目，强化大兵团作战，组建“骨干+新手”攻坚团队，让骨干“带着查、领着写”，手把手传授审计方法，提高新手适应能力。打破科室壁垒，成立跨专业审计组，安排不同领域的审计人员交叉参与项目，持续优化大数据审计服务保障水平，让审计人员在跨领域协作中拓宽审计视野，掌握多行业审计方法。强化校地合作，建立与九江学院管理学院常态化沟通协助机制，加大审计课题研究、互派人员授课交流、实习锻炼等力度，提升审计人员理论与实践锻炼融合能力。优化审计干部考评考核，加大《中国审计》半月谈分享、“三能”微视频制作、审计师、会计师、审计署计算机中级职称等专业技能考试，以及参与市委巡察、审计署及省厅统一组织审计项目等在机关目标考核中比重，持续强化九江审计“工作上一律从严，生活上一切从简”的务实作风，切实做好“学习平台强基、展示平台提能、实干平台砺兵”，以高素质专业化队伍保障高质量审计，以高质量审计监督护航九江经济社会高质量发展。